Какую роль играет резюме при поиске вакансии?
И вновь волна кризиса оставляет без работы сотни людей. Опытные специалисты попадают под сокращение и не могут трудоустроиться, обладая при этом внушительным багажом опыта и знаний. Во многих отраслях растет конкуренция и работодатели оказываются в весьма выгодных условиях. Стремящихся получить работу много, а значит можно выбирать, выставляя нужные требования. В том случае, если вам срочно нужна перспективная вакансия, вам придётся постараться, чтобы найти ее. Ключевая цель, это привлечь внимание рекрутера, вызвать определенный интерес. Отдельные моменты, которые касаются поиска работы, изложены в этой публикации: https://www.im-konsalting.ru/blog/trudovoy-dogovor/. Мы же далее пройдемся по ключевым аспектам.
Главная ошибка, которую совершают многие потенциальные работники, это некорректно написанное резюме. Претендентов много и первый отбор происходит быстро, на изучение резюме отведено несколько секунд. И ваша цель, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-либо привлечь рекрутера. С умом расставляйте акценты. Не надо расписывать весь свой опыт, убирайте из резюме все, что не касаемо конкретной вакансии. Закажите резюме профессионалу, если у самих не выходит, это на самом деле очень важный момент.
Дальше предстоит собеседование и к нему рекомендуем подготовиться. Ни в коем случае не опаздывайте, если назначили время, узнайте все подробности о компании, легче будет отвечать на разные вопросы. Отвечайте чётко, покажите наглядно, что заслуживаете эту работу. Не стесняйтесь самостоятельно спрашивать, проявляйте активность и заинтересованность, это ценят. Ходите на все возможные собеседования, даже если внезапно передумали. Так вы накопите опыт и будете становится уверенней с каждым разом.
Напоследок хочется сказать, что в реальности работы много, но достается она лишь самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, отсылайте резюме во все компании, которые вас устраивают, в случае необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, изучайте хедхантер. Мы раскрыли лишь некоторые моменты в публикации, по ссылке которую мы размещали выше, но есть детальные разборы в нашем блоге, рекомендуем почитать!
Главная ошибка, которую совершают многие потенциальные работники, это некорректно написанное резюме. Претендентов много и первый отбор происходит быстро, на изучение резюме отведено несколько секунд. И ваша цель, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-либо привлечь рекрутера. С умом расставляйте акценты. Не надо расписывать весь свой опыт, убирайте из резюме все, что не касаемо конкретной вакансии. Закажите резюме профессионалу, если у самих не выходит, это на самом деле очень важный момент.
Дальше предстоит собеседование и к нему рекомендуем подготовиться. Ни в коем случае не опаздывайте, если назначили время, узнайте все подробности о компании, легче будет отвечать на разные вопросы. Отвечайте чётко, покажите наглядно, что заслуживаете эту работу. Не стесняйтесь самостоятельно спрашивать, проявляйте активность и заинтересованность, это ценят. Ходите на все возможные собеседования, даже если внезапно передумали. Так вы накопите опыт и будете становится уверенней с каждым разом.
Напоследок хочется сказать, что в реальности работы много, но достается она лишь самым упорным и целеустремленным. Не отчаивайтесь, отсылайте резюме во все компании, которые вас устраивают, в случае необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, изучайте хедхантер. Мы раскрыли лишь некоторые моменты в публикации, по ссылке которую мы размещали выше, но есть детальные разборы в нашем блоге, рекомендуем почитать!